Un 2% retroactivo menos de salario para normalizar la situación

Los jugadores del Elche CF quieren regresar al 14 de marzo para revocar el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que fue solicitado por la entidad franjiverde el pasado 9 de abril y que les afecta como trabajadores de la empresa. La plantilla ha puesto sobre la mesa de la dirección general de la entidad del Martínez Valero una propuesta. Recuperar la parte proporcional de sus sueldos con una rebaja salarial del 2% anual desde la fecha que supone la razón de fuerza mayor que constituye la solicitud del ERTE. Con esta maniobra, además, los jugadores se quitarían el yugo de la reducción de jornada laboral de un 70% para poder desarrollar su trabajo sobre el césped del Martínez Valero desde el próximo día.

La plantilla desea que dicho porcentaje se ejecute, jugando el total de la temporada, porque consideran que significaría unas pérdidas mínimas para la entidad franjiverde en cuanto a los conceptos que debería asumir con la reanudación y finalización de la temporada. El grupo de jugadores franjiverde entiende que se ha seguido manteniendo el horario laboral, a pesar de la reducción de la jornada en base al ERTE, y no se comprende por qué el club se desentendió, tras solicitar el ERTE, de las negociaciones que se iban a seguir manteniendo para lograr un entendimiento y cerrar una reducción de salario.

Además, en caso de jugar el mes de julio, el club ya no estaría en ERTE y se debería asumir el salario de los futbolistas, por lo que se considera que el 2% de reducción salarial, si se juega, sería una buena forma de compensar al futbolista. Dentro del acuerdo que se quiere alcanzar se incluiría también la prórroga de los contratos de aquellos jugadores que terminan el 30 de junio de 2020. La idea estriba en que, igual que el Elche CF va a cobrar el total de sus derechos televisivos por terminar la temporada, los futbolistas quieren percibir el total de lo que deberían cobrar por las cuarenta y dos jornadas de la fase regular.

Postura del club

La dirección general del Elche CF está dispuesta a alcanzar un acuerdo de reducción salarial de entre el 6% y el 8% anual, según cuenta Alicante Plaza, pero siempre a partir del día en el que se levante el ERTE y los jugadores recuperan su actividad habitual. En ningún caso se valora el carácter retroactivo de la medida, desde el 14 de marzo, para cerrar un acuerdo con la plantilla.

Los jugadores son conscientes de que de cara a la próxima temporada, aquellos que continúen en el Elche CF, podrían sufrir una rebaja de sus emolumentos por la situación que arrastrará la crisis sanitaria del covid-19. El equipo no entrenará mañana en el estadio Martínez Valero y llevará a cabo su sesión de trabajo de manera grupal, cada uno en su domicilio particular, a través de videoconferencia.